Nuorten tulevaisuus on ammattiliitoissa

Lounais-Suomen ja Turun Demarinuoret kannustavat nuoria järjestäytymään ammatillisesti. Nuorten työntekijöiden tietämättömyyttä työehdoista saatetaan helposti käyttää hyväksi työelämässä. Siksi on tärkeää, että työntekijöiden tietoisuutta oikeuksista ja velvollisuuksista lisätään.

Liitot tarjoavat myös jäsenilleen koulutusten ja tapahtumien lisäksi työelämän riitatilanteissa oikeusturvaa, jota työttömyyskassat eivät puolestaan tarjoa. Lisäksi ammattiliittojen tarjoama työttömyysturva on tärkeää kuten olemme koronapandemian, sodan ja taloudellisten kriisien aikana huomanneet. Nuorten tulee olla tietoisia työelämän pelisäännöistä. 

Monet alat kärsivät siitä, että palkkataso on jäänyt liian alhaiseksi elinkustannusten nousuun verrattuna. Räjähdysherkkä hoitajakriisi on ajankohtainen esimerkki tästä.
Mitä enemmän nuoria järjestäytyy ammatillisesti, sitä paremmin nuorten palkansaajien ääni kuuluu työehtosopimusneuvotteluissa. Silloin se myös näkyy työelämän pelisäännöissä sekä työntekijöiden henkisessä, taloudellisessa ja fyysisessä hyvinvoinnissa. Jos järjestäytymisaste on pieni, ammattiliitoilla on sopimusneuvotteluissa vähemmän varaa neuvotella. 

Yleisessä keskustelussa ammattiliittoja kritisoidaan siitä, että ne olisivat jämähtäneet menneisyyteen. Toivoa ei ole missään nimessä menetetty, kun uudet sukupolvet nousevat päättämään ammattiliittojen sisälle. Ammattiliitoilla on vahva mahdollisuus toimia myös nuorten äänitorvena työmarkkinoilla ja samalla kehittää omaa toimintaansa.
Nuori, liity siis liittoon! 

Turun ja Lounais-Suomen kevätkokouksen julkilausuma